上周日,杭州師范大學倉前校區(qū)舉辦秋季校園招聘會,杭州、湖州、紹興等地的14家教育局,組織了300余所中小學趕赴現(xiàn)場。來參加招聘會的畢業(yè)生,一度在校門口排起了3公里的長隊。
遞簡歷、面談、填資料……周日下午招聘會一結(jié)束,很多學;鹚冁i定一批優(yōu)秀畢業(yè)生,這兩天已經(jīng)通知他們來學校模擬上課,參加正式面試了。
一天收到近300份簡歷
這輪招聘“動作必須要快”
杭師大的這場招聘會,杭城眾多學校都非常重視,從招聘崗位的數(shù)量上就可見一斑。杭州市教育局和下屬所有區(qū)縣教育局,攜帶眾多招聘崗位,組團包車前來參會。
當天,杭州市錢江外國語實驗學校在招聘會上一直“營業(yè)”到了晚上6點,因為現(xiàn)場一直站滿了等候投遞簡歷的同學。
這次學校主要招聘的是語文、數(shù)學、科學和社會老師,當天一天就收到來近300份簡歷。而就在前不久,學校的2022年教師招聘公告一經(jīng)推出,學校郵箱就瞬間“爆滿”。在近千份簡歷中,北大、中科院、國外名校的畢業(yè)生也有很多。
杭州市春暉小學副校長楊海慶周末剛從招聘會現(xiàn)場回來,這兩天就忙著在安排老師進學校模擬上課了,“這場人才搶奪戰(zhàn),動作必須要快!
楊校長說,當天下午現(xiàn)場人很多,本來四點半要結(jié)束的,結(jié)果隊伍很長,一直到五點多才收攤!艾F(xiàn)場人太多了,我們會根據(jù)招聘要求先進行初步判斷,滿足基本條件的會多聊一聊!
春暉小學還專門制作了一個二維碼,達成初步意向的求職者,掃碼填寫信息,“相當于進入了學校的人才庫,招聘會結(jié)束后再邀請他們來學校進一步深談。”
不論是招聘單位還是應聘者,為了這次招聘都做足了準備。為什么這輪秋季招聘如此受重視?有學校負責招聘的老師告訴橙柿互動記者,主要有這幾點原因——
一是招聘進程,一般來說,學校招聘老師,秋冬季是第一輪,這個階段會快速鎖定一批最優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;到了明年春季還會有一輪補充招聘,但范圍就會縮小很多,因此第一輪的大規(guī)模秋招,學校很重視。
二是省內(nèi)師范類院校主場招聘,應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和能力都不錯,人才濟濟,且大多數(shù)求職者都有意向留在杭州。往年很多學校會跑到東北、上海、武漢等師范院校招聘,疫情背景下異地招聘存在不確定性,因此省內(nèi)師范類院校主場招聘的優(yōu)勢也被凸顯出來。
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