探索“新推官”機制 爆棚夜校點亮全齡生活
夏日夜晚，姑蘇區(qū)平江街道東環(huán)社區(qū)活動室里音樂飛揚，30名青少年跟著節(jié)奏舞動身姿，《大展鴻圖》的動感旋律與稚嫩笑聲交織成最鮮活的“幸福音符”。10歲的劉馨月衣角濕透，興奮洋溢在臉上。而這場夜課成功舉辦則歸功于社區(qū)“新推官”——蘇州市平江中學校。
這堂人氣爆棚的夜課，是社區(qū)原來“151900夜課堂”的升級迭代，夜校正成為凝聚人心的“強磁場”。從“四方協(xié)同”破解民生難題，到夜校課堂點亮全齡生活，再到黨建創(chuàng)新激活治理動能，東環(huán)社區(qū)在0.5平方公里的社區(qū)版圖上，正勾勒出“海棠紅·幸福里”的生動圖景。
梯隊銜接青黃不接
新推官機制助力“全齡服務”
“151900”夜課堂是東環(huán)社區(qū)的特色品牌項目。每月15日19點準時開課，為全齡段居民、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、外來務工人員提供豐富多彩的活動。內(nèi)容涵蓋技能培訓、心理課堂、非遺體驗、便民市集、跳蚤市場、露天電影等，成為連接鄰里、傳播文化、提升技能、便利生活的綜合平臺。據(jù)社區(qū)黨委書記曹怡介紹，自2024年開設以來，該項目以豐富的課程、良好的體驗感、優(yōu)質的服務，收獲了居民真摯的好評。但在開展過程中，曹怡也發(fā)現(xiàn)存在兩個較為集中的問題——梯隊銜接青黃不接、參與活力有待激發(fā)。
“海棠紅·幸福里”姑蘇區(qū)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建全媒體行動的精準支招，給社區(qū)黨委打開了全新思路。“在7月份開展的‘幸福+1’議事會上，專家的一席話讓我豁然開朗！”曹怡告訴記者，當天，蘇州日報社黨委委員、副總編輯高巖結合社區(qū)的發(fā)展計劃提出，東環(huán)社區(qū)要做精“新推官”機制，找到與“新推官”社區(qū)共情的“流量密碼”，做成可復制品牌。事后，社區(qū)積極鏈接資源，把黨建聯(lián)建單位向“新推官”升級，蘇州市平江中學校的加盟就成為破解治理梯隊老齡化難題的首場實踐，蘇州市平江中學校的學生羅樂聞手把手教學，從手臂擺動角度到腳步節(jié)奏細致指導，讓青少年在動感中感受傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代活力的碰撞。
如今，在東環(huán)社區(qū)，夜校的內(nèi)涵遠不止于課堂：非遺皮影戲體驗課上，老藝人教孩子們操縱影人，光影間傳承文化；技能培訓課堂里，外來務工人員學習家政服務技巧，為就業(yè)添底氣；便民市集上，修鞋、配鑰匙等服務一應俱全，滿足生活所需；露天電影放映時，鄰里圍坐閑聊，光影里拉近距離。今年4月，社區(qū)聯(lián)合黨建聯(lián)建“新推官”打造“政策宣傳+非遺文化”公益集市，單日吸引200余名居民參與，讓服務從“單向輸出”變?yōu)?ldquo;雙向奔赴”。
“夜校不僅是上課，更是鄰里交心的‘情感驛站’。”曹怡說，從銀發(fā)老人學用智能手機，到青少年跳紅街舞，夜校用多元服務打破年齡壁壘，讓“各年齡段居民都能找到歸屬感”。
“四方協(xié)同”聚合力
民生難題形成破解“閉環(huán)”
前不久，長風新村業(yè)委會與社會組織向上公益達成合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，該社會組織將深度融入“四方協(xié)同”治理體系，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，以定點對接、免費服務的方式服務小區(qū)居民。
長風新村業(yè)委會副主任梁小紅介紹，引入社會組織，可以推動治理模式從“居民訴求—被動響應”的傳統(tǒng)路徑，轉變?yōu)?ldquo;提前預判—主動謀劃”的前瞻模式，還可以通過構建“需求收集—資源匹配—公益反哺”的閉環(huán)機制，為全齡居民提供精準服務，也引導居民參與公益回饋，形成“服務—參與—共治”的良性循環(huán)，打造覆蓋全生命周期、全時段場景、全人群需求的服務網(wǎng)絡。
作為典型的老新村社區(qū)，東環(huán)社區(qū)既有本地老住戶，也有大量外來租戶，小游園設施老化、電動自行車充電難、綠植擾民等“疑難雜癥”曾是治理痛點。去年5月，長風新村選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會并成立黨支部，11名成員中9名是黨員，實現(xiàn)業(yè)委會主任與黨支部書記“一肩挑”；今年3月，氣象臺宿舍業(yè)委會黨支部緊隨其后成立，5名成員中3名黨員沖鋒在前。以此為契機，社區(qū)黨委依托“社區(qū)+物業(yè)+業(yè)委會+社會組織”的“四方協(xié)同”治理模式，每月召開議事會，將居民訴求擺上臺面共商共解。
從“睦鄰”百寶箱里的應急工具，到積水過道的修繕一新，再到“幸福家園”微信群里“急事即處置”的快速響應，“四方協(xié)同”讓民生難題實現(xiàn)“小事不過夜、件件有落實”。東環(huán)社區(qū)用一個個難題的解決證明，當各方力量擰成一股繩，“急難愁盼”便能轉化為“幸福賬單”。
整合資源向主動賦能跨越
基層治理匯入新動能
“從‘合伙人’到‘新推官’，不是簡單的名稱變化，而是從資源整合到主動賦能的跨越。”曹怡告訴記者，東環(huán)社區(qū)黨委的這一探索，正為基層治理注入新動能。今年，社區(qū)推動黨建聯(lián)建角色升級，聯(lián)合共建單位推出夏季養(yǎng)生科普、香囊制作等活動，讓“政策宣講”與“文化傳承”同頻共振。
面對“治理骨干老齡化”的核心難題，社區(qū)在“幸福+1”議事會后打出組合拳：一方面延續(xù)“老帶新”傳統(tǒng)，邀請德高望重的老黨員傳授經(jīng)驗；另一方面計劃設立“善治先鋒榜”，開展“治理達人”評選，用榮譽表彰、積分兌換激發(fā)參與熱情。街舞課堂正是“青年力量激活計劃”的首個成果，后續(xù)還計劃組建“青年議事團”，讓35歲以下居民參與社區(qū)規(guī)劃。
在蘇州市委黨校三級調研員方偉看來：“東環(huán)社區(qū)的實踐證明，基層治理要‘抓住主體、主力和內(nèi)生動力’。”如今，社區(qū)黨委正著手梳理“需求清單”與“資源清單”，用“新推官”機制找到居民與社區(qū)共情的“流量密碼”，讓年輕居民從“旁觀者”變?yōu)?ldquo;主人翁”。
傍晚的東環(huán)社區(qū)，小游園里老人悠閑散步，夜課堂上笑聲陣陣，充電樁旁電動自行車有序停放……這些日常場景，正是黨建引領下朋友圈、夜校圈、服務圈、鄰里圈、生活圈“先鋒五環(huán)”的生動寫照。正如曹怡所說：“我們要以全齡參與的方式，解鎖基層治理‘青春密碼’，讓‘海棠紅’成為社區(qū)最美底色，讓每個居民都能在‘幸福里’觸摸到治理的溫度。”（記者 李浛芃）
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